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玩具 設(shè)計(jì) 澄海區(qū) 軟件 管理 業(yè)務(wù) 文員 運(yùn)營(yíng) 銷售 主管
什么是絕對(duì)匹配?
物控1人 急
6000~8000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海
東發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司
1.熟練操作計(jì)算機(jī),能夠熟練使用WORD 、EXCEL 等辦公軟件的應(yīng)用。2.負(fù)責(zé)協(xié)助物控主管對(duì)采購(gòu)訂單、注塑布產(chǎn)單的制作及登記物料進(jìn)度明細(xì),3.了解PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作關(guān)系,4.做事細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。5.ERP系統(tǒng)的熟練操作。
車間主管1人 急
7000~10000
高中|3年|全職|廣東汕頭澄海
1、有責(zé)任心,工作態(tài)度勤勞陽(yáng)光。1、熟悉玩具行業(yè),有車間管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計(jì)劃,訂單要求跟進(jìn)、算工價(jià),排產(chǎn)。具體事宜可面議。
倉(cāng)庫(kù)主管1人 急
6000~9000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月倉(cāng)庫(kù)工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的進(jìn)出、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、擺放、盤點(diǎn)等工作。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)明確,貨品整齊,合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;(具體事宜可面談)
品質(zhì)主管1人 急
5000~7000
1.2年以上玩具行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉玩具生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)安全規(guī)范,有玩具工廠品質(zhì)主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 掌握品質(zhì)管理工具,能獨(dú)立分析品質(zhì)問題并制定有效解決方案。3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力。4. 能熟練使用辦公軟件,做好品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告編制工作。5. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)。
裝配工,點(diǎn)錫20人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東汕頭龍湖
阿慕希玩具廠
計(jì)件,公班都可以。計(jì)件60-100元.包吃包住配套夫妻房。電動(dòng)玩具,全年貨源穩(wěn)定,吃住方便,環(huán)境優(yōu)美。劉主管17718804706(可加微信)
人事主管1人
4000~8000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市捷奇玩具實(shí)業(yè)有限公司
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)定跟蹤2.參與組織企業(yè)文化宣導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織團(tuán)建活動(dòng)的落地3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳編輯和協(xié)助公司學(xué)習(xí)規(guī)劃4.參與制定人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助具體落實(shí)工作5.掌握員工動(dòng)態(tài)、參與人才評(píng)估與任用建議的工作6. 參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況7.維護(hù)好公司環(huán)境和企業(yè)形象,負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)任職要求1.認(rèn)同公司企業(yè)文化。為人坦誠(chéng)、有利他之心,抗壓能力較強(qiáng),情商高,正能量。2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限3.兩年以上人事行政類工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)5.條理性、邏輯性強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)6.具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神7.熟練操作office辦公軟件,能操作PS經(jīng)錄用,我們將提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,不設(shè)限的晉升空間2.工作時(shí)間為8小時(shí)/天,月休4天3.法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、孕假、產(chǎn)假等4.公司培訓(xùn)、重要節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、年終獎(jiǎng)、旅游等
倉(cāng)庫(kù)主管2人 急
初中|2年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市宇世達(dá)玩具有限公司
1、負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月倉(cāng)庫(kù)工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的進(jìn)出、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、擺放、盤點(diǎn)等工作4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)明確,貨品整齊,合理利用空間5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)日常人員排班,接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)6、熟悉ERP倉(cāng)庫(kù)管理軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先錄取福利待遇:1、月薪5-7K,上不封頂,視能力而定2、飯?zhí)冒?,?jié)假日額外休息,全勤等福利3、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休2天4、不定時(shí)下午茶、節(jié)日禮品等-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
網(wǎng)店客服3人 急
4000~6000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海
崗位要求:1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作, 處理客戶處理投訴,非正常原因退款,中差評(píng)或任何糾紛。2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題,拆查退件等工作內(nèi)容。3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào)給客服組長(zhǎng)或主管。4.擅長(zhǎng)做營(yíng)銷服務(wù),擅長(zhǎng)溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。6. 工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班( 客服輪班的時(shí)間段:中午12:00-下午1:30, 晚上6:00-7:00, 為確??头掠凶銐虻男菹r(shí)間,公司會(huì)合理安排足夠的輪流休息時(shí)間,具體面談為準(zhǔn) )公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,百人以上團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
客服文員3人 急
崗位要求:1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作。2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題。3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào)給客服組長(zhǎng)。4. 擅長(zhǎng)做營(yíng)銷服務(wù),擅長(zhǎng)溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。6. 工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,百人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
客服主管1人
高中|1年|全職|廣東汕頭澄海
崗位職責(zé):1、 [日常團(tuán)隊(duì)管理]合理安排客服團(tuán)隊(duì)的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理;對(duì)日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊(duì)高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時(shí),需及時(shí)電話聯(lián)系客戶,避免差評(píng),糾紛和投訴,當(dāng)有出現(xiàn)差評(píng),糾紛,投訴時(shí),需督促客服及時(shí)聯(lián)系客戶。2、[提升銷售水平] 提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成及提高銷售業(yè)績(jī)。3、[提升服務(wù)質(zhì)量] 提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴率。4、[建立考核體系] 建立合理的競(jìng)爭(zhēng)考核體系,建立團(tuán)隊(duì)考核績(jī)效,并做好內(nèi)部小組的激勵(lì)工作。5、[應(yīng)對(duì)突發(fā)事件] 對(duì)售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時(shí)處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊(duì)。6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運(yùn)營(yíng)工作,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況,提出合理優(yōu)化建議。任職資格:1、有1年以上客服經(jīng)驗(yàn),有玩具類目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有天貓平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉淘系的各種操作規(guī)則,能熟練通過電商相關(guān)的軟件進(jìn)行商城的日常管理。3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨(dú)立處理緊急糾紛問題。4、能獨(dú)立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)技能。5、善于分析、總結(jié)問題,并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實(shí)到行動(dòng)中。 工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 客服一個(gè)月晚上需值班5晚左右(加班薪資另算,具體值班人數(shù)以小組具體人數(shù)為輪流標(biāo)準(zhǔn))。公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室我們是一個(gè)樂意分享,團(tuán)隊(duì)互助的團(tuán)隊(duì),只要您來,總會(huì)找到適合您的位置!公司一直有晉升空間,如做事待人得到認(rèn)可,可以提升為運(yùn)營(yíng)或者擔(dān)當(dāng)公司更為重要的角色,歡迎您的加入!月休4天,包吃包住.【職位誘惑】-每天7.5小時(shí)工作制-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)-每年1到2次,2天的公費(fèi)戶外旅游,聚餐-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾QQ:1410620137
跟單/采購(gòu)員(可晉升)2人 急
4000~5000
大專|1年|全職|廣東汕頭澄海
工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)對(duì)接各供應(yīng)商的采購(gòu)工作,包括訂貨,退貨對(duì)接,對(duì)賬,對(duì)接各部門對(duì)供應(yīng)商的一切工作對(duì)接;2. 對(duì)接上級(jí)主管分配的其他助理工作,認(rèn)真完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作;3.具有較強(qiáng)的承受能力,一定的表達(dá)、溝通及編寫能力;4.熟悉電腦辦公軟件的操作;5.良好的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn);晉升空間:公司會(huì)根據(jù)實(shí)際工作能力,結(jié)合個(gè)人晉升意愿安排工作方向和工作內(nèi)容,以及所需承擔(dān)的責(zé)任范圍,薪酬也根據(jù)個(gè)人綜合能力,就職時(shí)間而提升,歡迎聯(lián)系并預(yù)約面談。公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,百人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室【職位福利】-包吃包住宿-每天7.5小時(shí)工作制-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
財(cái)務(wù)主管(電商)2人
4500~6000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海
1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;③發(fā)票審核,審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤庫(kù)存現(xiàn)金;⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。任職條件:1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室【職位誘惑】-包吃包住宿-每天7.5小時(shí)工作制-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)-每年1到2次,2天的公費(fèi)戶外旅游,聚餐-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾QQ:1410620137聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的,謝謝!
物控主管2人
5000~8000
初中|1年|全職|廣東汕頭澄海
職位內(nèi)容:1、有電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)成品、配件等,清點(diǎn)貨物、簽收貨物3、負(fù)責(zé)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨位、貨品歸類整理,以及維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性4、熟悉負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品貨號(hào)和打包要求,根據(jù)不同平臺(tái)備貨單要求進(jìn)行合理的備貨安排5、在確保備貨準(zhǔn)確性的情況下,清點(diǎn)各平臺(tái)倉(cāng)庫(kù)箱數(shù)及對(duì)接外部物流進(jìn)行搬貨提貨6、完成對(duì)接人安排的其他任務(wù)任職要求:1、初中以上學(xué)歷,有電商收發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)或熟悉電商流程優(yōu)先2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,意愿在電商行業(yè)發(fā)展3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力
5800~7500
冬寶紅玩具廠
因本廠發(fā)展需要,現(xiàn)需招倉(cāng)庫(kù)主管一名需三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲至45歲,身體健康。為人處事需誠(chéng)實(shí),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。月薪:面議。有意者電話聯(lián)系:13433807888 楊先生
美博鍇玩具廠
本外地不限,提供住宿。
品質(zhì)部經(jīng)理/主管1人 急
中專|2年|全職|廣東汕頭澄海
經(jīng)緯實(shí)業(yè)有限公司
1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)品質(zhì)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉品質(zhì)管理體系,了解遙控車及高速車玩具生產(chǎn)過程中各項(xiàng)品質(zhì)管理工作流程;3、熟悉ISO9000管理,有擔(dān)任過品質(zhì)部門管理以及品質(zhì)部員工管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);4、月休四天,待遇面議,提供食宿。
人力資源主管1人
大專|5年|全職|廣東汕頭龍湖
廣州市嘉豐琳服飾有限公司
崗位名稱:人力資源主管 聯(lián)系方式:王先生 15602313007工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓薪資福利薪資范圍:6k-8k有食堂宿舍,吃住看具體需求安排提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。一、崗位職責(zé):1.執(zhí)行和優(yōu)化績(jī)效管理體系,績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。組織實(shí)施績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;2.建立和完善企業(yè)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,選擇合適的招聘渠道,組織招聘活動(dòng),選拔和錄用符合崗位要求的人才;4.執(zhí)行和完善薪酬福利制度,確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵(lì)性;5.定期評(píng)估和調(diào)整人力資源規(guī)劃,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職要求:1.學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷2.專業(yè)背景: 行政管理、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上相關(guān)工作,有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.技能要求:(1)熟悉人力資源管理流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)等。(2)熟練使用辦公軟件(3)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題分析和解決能力。(4)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管1人
8000~10000
中專|5年|全職|廣東汕頭龍湖
一、崗位名稱:毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管二、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效考核,制定質(zhì)量專員培養(yǎng)計(jì)劃及技能提升方案2.主導(dǎo)建立毛衣全流程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量規(guī)范有效落地3.負(fù)責(zé)樣衣評(píng)審全流程管理,建立版型審核標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助其他部門完成問題修正4.完善供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,主導(dǎo)季度供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分,建立分級(jí)管理體系5.對(duì)接其他部門,主導(dǎo)重大質(zhì)量事故處理,制定糾正預(yù)防措施6.定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告,推動(dòng)質(zhì)量成本優(yōu)化及流程改善三、能力要求1.服裝工程/紡織工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬)2.5年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(針織類產(chǎn)品優(yōu)先),3年以上跨部門管理經(jīng)驗(yàn)3.精通毛織服裝原料特性及生產(chǎn)工藝(紗線支數(shù)、縮率控制、縫盤工藝等),能獨(dú)立制定QC檢驗(yàn)手冊(cè)4.具備供應(yīng)商驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉OEM/ODM質(zhì)量管理模式5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力6.精通Excel數(shù)據(jù)分析四、薪資福利1. 月薪8k - 10k2. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。3. 有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。4. 舒適的工作環(huán)境、帶薪年假、節(jié)日福利等五、聯(lián)系方式王先生 15602313007工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
7000~9000
成駿玩具
1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物料倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,能編制相關(guān)作業(yè)流程,組織貨物盤點(diǎn)和報(bào)表管理.2.熟悉使用電腦,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的組織管理能力.有管理經(jīng)驗(yàn)
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