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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)定跟蹤2.參與組織企業(yè)文化宣導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織團(tuán)建活動(dòng)的落地3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳編輯和協(xié)助公司學(xué)習(xí)規(guī)劃4.參與制定人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助具體落實(shí)工作5.掌握員工動(dòng)態(tài)、參與人才評(píng)估與任用建議的工作6. 參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況7.維護(hù)好公司環(huán)境和企業(yè)形象,負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)任職要求1.認(rèn)同公司企業(yè)文化。為人坦誠(chéng)、有利他之心,抗壓能力較強(qiáng),情商高,正能量。2.學(xué)歷不限,專業(yè)不限3.兩年以上人事行政類工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)5.條理性、邏輯性強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)6.具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神7.熟練操作office辦公軟件,能操作PS經(jīng)錄用,我們將提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,不設(shè)限的晉升空間2.工作時(shí)間為8小時(shí)/天,月休4天3.法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、孕假、產(chǎn)假等4.公司培訓(xùn)、重要節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、年終獎(jiǎng)、旅游等
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