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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 車(chē)間文員1人

    4000~6000

    高中|1年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    崗位職責(zé): 1、熟悉電腦辦公軟件操作,負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資錄入和核算; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,生產(chǎn)訂單記錄,訂單領(lǐng)料打單、成品入庫(kù)的登記和核對(duì)等,協(xié)助車(chē)間主管管理各項(xiàng)工作。 3、有1-3年的車(chē)間文員工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)觀念要敏感,有做過(guò)立業(yè)系統(tǒng)優(yōu)先考慮了,或者有做過(guò)金蝶、易助系統(tǒng)也可以。 4、工作時(shí)間:08:00-11:30,13:00-17:30 18:30-20:30; 5、包吃住,月休兩天,有13薪,待遇具體面議.聯(lián)系號(hào)碼:13342778656(微信同號(hào))

  • 遙控車(chē)車(chē)間主管1人

    6000~8000

    高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    【遙控車(chē)車(chē)間主管】薪資6000-8000元,包吃住,一天三班制,月休1天。具體面談。要求:有三年以上的遙控車(chē)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件與數(shù)據(jù)。聯(lián)系電話(huà):13825857222微信:17088856222

  • 遙控車(chē)倉(cāng)庫(kù)主管1人

    6000~8000

    中專(zhuān)|3年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    招:遙控車(chē)倉(cāng)庫(kù)主管 薪資:6000-8000元,包吃住,一天三班制,月休1天,具體面談。要求:有三年以上遙控車(chē)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件與數(shù)據(jù)。聯(lián)系電話(huà):13825857222微信:17088856222

  • 車(chē)間主管1人

    6000~8000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    車(chē)間主管工資:6000-8000元,包吃住
    職位要求:
    1、高中以上文憑,有三年以上的玩具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作。
    3、具有全面的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。
    4、具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的能力,具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,同時(shí)要具備會(huì)基本的辦公軟件。
    5、能有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
    6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    有意者請(qǐng)聯(lián)系:18025573566

  • 人力資源主管1人

    6000~8000

    大專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    剛剛

    崗位名稱(chēng):人力資源主管
    聯(lián)系方式:王先生 15602313007
    工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓
    薪資福利
    薪資范圍:6k-8k
    有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
    提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。
    有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。

    一、崗位職責(zé):
    1.執(zhí)行和優(yōu)化績(jī)效管理體系,績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。組織實(shí)施績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;
    2.建立和完善企業(yè)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
    3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,選擇合適的招聘渠道,組織招聘活動(dòng),選拔和錄用符合崗位要求的人才;
    4.執(zhí)行和完善薪酬福利制度,確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵(lì)性;
    5.定期評(píng)估和調(diào)整人力資源規(guī)劃,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。
    6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    二、任職要求:
    1.學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
    2.專(zhuān)業(yè)背景: 行政管理、人力資源管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    3.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上相關(guān)工作,有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4.技能要求:
    (1)熟悉人力資源管理流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)等。
    (2)熟練使用辦公軟件
    (3)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析和解決能力。
    (4)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

  • 毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管1人

    8000~10000

    中專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    剛剛

    一、崗位名稱(chēng):毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管
    二、崗位職責(zé)
    1.統(tǒng)籌部門(mén)日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效考核,制定質(zhì)量專(zhuān)員培養(yǎng)計(jì)劃及技能提升方案
    2.主導(dǎo)建立毛衣全流程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量規(guī)范有效落地
    3.負(fù)責(zé)樣衣評(píng)審全流程管理,建立版型審核標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助其他部門(mén)完成問(wèn)題修正
    4.完善供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,主導(dǎo)季度供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分,建立分級(jí)管理體系
    5.對(duì)接其他部門(mén),主導(dǎo)重大質(zhì)量事故處理,制定糾正預(yù)防措施
    6.定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告,推動(dòng)質(zhì)量成本優(yōu)化及流程改善

    三、能力要求
    1.服裝工程/紡織工程/質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬)
    2.5年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(針織類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)先),3年以上跨部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
    3.精通毛織服裝原料特性及生產(chǎn)工藝(紗線(xiàn)支數(shù)、縮率控制、縫盤(pán)工藝等),能獨(dú)立制定QC檢驗(yàn)手冊(cè)
    4.具備供應(yīng)商驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉OEM/ODM質(zhì)量管理模式
    5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力
    6.精通Excel數(shù)據(jù)分析

    四、薪資福利
    1. 月薪8k - 10k
    2. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度。
    3. 有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
    4. 舒適的工作環(huán)境、帶薪年假、節(jié)日福利等
    五、聯(lián)系方式
    王先生 15602313007
    工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)豐毛織廠4樓
    有食堂宿舍,吃住看具體需求安排

  • 倉(cāng)庫(kù)主管1人

    7000~9000

    高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物料倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,能編制相關(guān)作業(yè)流程,組織貨物盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表管理.2.熟悉使用電腦,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的組織管理能力.有管理經(jīng)驗(yàn)

  • 車(chē)間主管1人

    7500~8000

    初中|2年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    崗位職責(zé):
    1.具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能合理高效地計(jì)劃安排生產(chǎn);
    2.有較強(qiáng)的管理組織能力和協(xié)調(diào)能力;
    3.按照生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃流程安排車(chē)間工作,保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
    4.計(jì)劃安排車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各拉長(zhǎng)合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品質(zhì)量 及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求:動(dòng)手能力強(qiáng),自動(dòng)自覺(jué)自發(fā)意識(shí)良好!
    工資7500-8000元,提供食宿,詳細(xì)面議
    地址:廣東省汕頭市澄海區(qū)南灣村誠(chéng)優(yōu)玩具廠
    聯(lián)系電話(huà):13005237449 許生

  • 人事主管1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)定跟蹤
    2.參與組織企業(yè)文化宣導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織團(tuán)建活動(dòng)的落地
    3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳編輯和協(xié)助公司學(xué)習(xí)規(guī)劃
    4.參與制定人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助具體落實(shí)工作
    5.掌握員工動(dòng)態(tài)、參與人才評(píng)估與任用建議的工作
    6. 參與制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況
    7.維護(hù)好公司環(huán)境和企業(yè)形象,負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)

    任職要求
    1.認(rèn)同公司企業(yè)文化。為人坦誠(chéng)、有利他之心,抗壓能力較強(qiáng),情商高,正能量。
    2.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限
    3.兩年以上人事行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)
    5.條理性、邏輯性強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)
    6.具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神
    7.熟練操作office辦公軟件,能操作PS

    經(jīng)錄用,我們將提供:
    1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,不設(shè)限的晉升空間
    2.工作時(shí)間為8小時(shí)/天,月休4天
    3.法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、孕假、產(chǎn)假等
    4.公司培訓(xùn)、重要節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、年終獎(jiǎng)、旅游等

  • 車(chē)間主管1人

    6000~8000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    剛剛

    1、有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。本地人優(yōu)先2、熟悉車(chē)間管理流程、熟悉超聲波機(jī)和遙控車(chē)的操作。3、提供食宿,薪資6500-8000,月休2天,具體面談。

  • 車(chē)間主管1人

    7500~8500

    初中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    誠(chéng)聘 車(chē)間主管 本外地不限 3年經(jīng)驗(yàn) 7500-8500元/月 月休一天 提供吃住

  • 車(chē)間主管1人

    8500~9500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    外地人,要求做過(guò)遙控,有經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)做過(guò)遙控不考慮

  • 生產(chǎn)車(chē)間管理2人

    8500~9000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    主管的主要職責(zé)包括:遙控車(chē)玩具系列
    1.生產(chǎn)管理:
    制定生產(chǎn)計(jì)劃,包括周計(jì)劃和日計(jì)劃,并組織生產(chǎn)會(huì)議。
    監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。
    在生產(chǎn)中進(jìn)行人員調(diào)配,確保生產(chǎn)效率最大化。
    2.質(zhì)量控制:
    監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并進(jìn)行改進(jìn)。
    3.安全管理:
    執(zhí)行安全規(guī)定,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
    對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。
    4.人員管理:
    負(fù)責(zé)員工的考勤和管理工作。
    組織員工培訓(xùn),提高員工的技能和生產(chǎn)效率。
    5.物資管理:
    管理車(chē)間材料的使用和庫(kù)存,確保材料供應(yīng)及時(shí)。
    對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量檢查和分析,確保使用材料符合標(biāo)準(zhǔn)。
    6.設(shè)備管理:
    管理車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
    對(duì)設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,防止影響生產(chǎn)。
    通過(guò)這些職責(zé)的履行,車(chē)間主管需要確保生產(chǎn)車(chē)間的高效運(yùn)作,同時(shí)保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。聯(lián)系人.聯(lián)系電話(huà):王先生.13825827123/15976915996

  • 包裝主管1人

    6000~7500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    【包裝主管】薪資6000-7500元,包吃住。
    崗位要求:
    1.負(fù)責(zé)包裝車(chē)間日常工作
    2.熟悉包裝部業(yè)務(wù)知識(shí).有熟悉的設(shè)備操作能力
    3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    同時(shí)還具有計(jì)劃 執(zhí)行協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,把控好數(shù)量 質(zhì)量 單清單結(jié)

  • 店面主管5人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    要求:協(xié)助店長(zhǎng)做好店面服務(wù)工作!

    上班時(shí)間:8:00-11:30;14:30-18:00;
    每天7小時(shí),逢周日節(jié)假日休息,提供社保醫(yī)保福利

  • 車(chē)間主管1人

    8000~8000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    月薪8000元,住宿有補(bǔ)貼。要熟悉合金玩具車(chē)生產(chǎn)流程

  • 銷(xiāo)售內(nèi)勤主管2人

    6000~8000

    大專(zhuān)|3年|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    銷(xiāo)售內(nèi)勤主管
    二、崗位職責(zé)
    1.統(tǒng)籌銷(xiāo)售內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)日常工作,合理分配任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
    2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總、分析與上報(bào),精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)訂單、回款、客戶(hù)拜訪等核心數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售決策:提供支撐。
    3.統(tǒng)籌客戶(hù)檔案管理,規(guī)范檔案建立、更新與歸檔流程,保障客戶(hù)信息的完整性、安全性與可追溯性。
    4.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與各部門(mén)部門(mén)對(duì)接,跟進(jìn)訂單履約全流程,及時(shí)解決協(xié)作中的溝通與執(zhí)行問(wèn)題。5.審核銷(xiāo)售相關(guān)合同、單據(jù)的規(guī)范性,協(xié)助處理銷(xiāo)售回款跟進(jìn)、發(fā)票對(duì)接等事宜,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    6.制定并優(yōu)化銷(xiāo)售內(nèi)勤工作流程、制度,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
    7.協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),配合處理客。
    戶(hù)日常咨詢(xún)、需求對(duì)接等輔助性工作。
    三、任職要求
    1.學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全流程。核心能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能高效推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作;熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。
    3.素質(zhì)要求:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能合理分配工作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力應(yīng)對(duì)發(fā)情口會(huì)意動(dòng)

  • 財(cái)務(wù)1人

    4000~7000

    大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

    2小時(shí)內(nèi)

    財(cái)務(wù)一名 薪資:4000-7000(具體面議)工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午1:00-5:30,月休4天(備注:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上;2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理工作者優(yōu)先;3、熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作。3、按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷(xiāo)售報(bào)表等。5、服從主管交代的其他工作。工作地點(diǎn):澄海溪南銀東工業(yè)區(qū)

  • 跨境物流客服專(zhuān)員3人

    5000~7000

    高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    3小時(shí)內(nèi)

    跨境物流客服專(zhuān)員:崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,熟練操作office辦公軟件,有電商物流、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流相關(guān)業(yè)務(wù)操作或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有較好的職業(yè)操守、有以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任心;工作積極主動(dòng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3、具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、性格開(kāi)朗、大方、品德端正;適應(yīng)能力、抗壓性強(qiáng);5、熱愛(ài)跨境物流行業(yè),高度的工作熱情、喜歡銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)愿意在這一行有所發(fā)展;崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)的來(lái)電、郵件、微信及客戶(hù)指定的交互渠道,業(yè)務(wù)需求包括下單、查詢(xún)、投訴、理賠、建議、數(shù)據(jù)反饋及個(gè)性化需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體現(xiàn);2、接收并審核客戶(hù)訂單,入倉(cāng)跟進(jìn),信息跟蹤,回單管理,做好客戶(hù)服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求及建議;并跟進(jìn)落實(shí);4、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)相關(guān)工作管理與回訪等,處理訂單操作過(guò)程中的問(wèn)題,投訴等事項(xiàng),及時(shí)反饋信息,并協(xié)調(diào)處理公司間業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;6、工作地點(diǎn)1:澄海文冠路奧飛廣場(chǎng)附近;工作地點(diǎn)2:澄海東里鎮(zhèn);7、發(fā)展方向:(業(yè)務(wù)方向)基礎(chǔ)銷(xiāo)售—高級(jí)銷(xiāo)售—資深銷(xiāo)售(管理方向)銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理8、薪資福利:3.5K+---7K+周日休息、國(guó)家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;9、工作地點(diǎn)1:澄海文冠路奧飛廣場(chǎng)附近;工作地點(diǎn)2:澄海東里鎮(zhèn);

  • 跨境物流客服主管2人

    7000~10000

    大專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭澄海

    3小時(shí)內(nèi)

    跨境物流客服主管:崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上物流客服部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有電商物流、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流或海外倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)操作或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大項(xiàng)目客戶(hù)運(yùn)營(yíng)分析能力。2、具有較好的職業(yè)操守、有以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任心,工作主動(dòng)性高,有責(zé)任心,具有信息整合能力、學(xué)習(xí)能力佳;3、具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、性格開(kāi)朗、大方;具良好的學(xué)習(xí)能力、品德端正;適應(yīng)能力、抗壓性強(qiáng);5、高度的工作熱情、喜歡銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn);6、熟練應(yīng)用各辦公軟件;工作內(nèi)容:1、與客戶(hù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、總部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、對(duì)接溝通,維護(hù)關(guān)系;2、及時(shí)處理在操作過(guò)程中的各種投訴和建議;3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及部署,協(xié)助制訂推進(jìn)部門(mén)目標(biāo)、擬定標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)維系工作流程規(guī)范,明確各項(xiàng)工作任務(wù)和改進(jìn)方向,及時(shí)了解客戶(hù)所反映操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及了解客戶(hù)的建議,滿(mǎn)足客戶(hù)的合理要求,提升公司的服務(wù)質(zhì)量和水平;4、根據(jù)工作任務(wù)的具體要求和特點(diǎn),深入分析工作中易出現(xiàn)失誤或問(wèn)題的環(huán)節(jié),并設(shè)計(jì)相應(yīng)的監(jiān)控點(diǎn)及防范措施。5、協(xié)助上級(jí)配合管理團(tuán)隊(duì),敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)、敢于突破信念、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于自我批判,以有利于工作開(kāi)展為基準(zhǔn),協(xié)調(diào)部門(mén)工作;薪資福利:5K+---10K+周日休息、國(guó)家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;

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