相比金錢,使命感更能激勵員工,它號召員工為共同相信的目標一起努力。盈利會隨努力而來,也是達成目標所必需的資源,但絕不是事業(yè)的終點。然而,如何令社會使命(pro-social goals)激發(fā)鼓舞斗志的同時,產生可持續(xù)的盈利呢?
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